به مجله اینترنتی آتا ایران خوش آمدید               مجله اینترنتی آتا ایران تنها یک مجله نیست و یک پل است              آتا ایران؛  محبوب ترین مجله اینترنتی با محتوای علمی، فرهنگی، آموزشی، هنری و سرگرمی امکان معرفی محصولات و خدمات شما کاربران عزیز را برای هزاران بازدید کننده فراهم کرده است                     مجله اینترنتی آتا ایران؛ مکانی مناسب برای معرفی و تبلیغ محصولات و خدمات شرکت ها  و موسسات و سایت ها در زمینه های مختلف می باشد
      

به مجله اینترنتی آتا ایران خوش آمدید.             حریص محتاج است گرچه مالک دنیا شود "حضرت علی (ع)"                     خوارترین مردم کسی است که خوار شمرد مردم را "حضرت محمد (ص)"            آسایش آدمی در زندانی کردن زبان است "حضرت محمد (ص)"             دوراندیشی سرمایه بزرگی است "حضرت علی (ع)                       ناتوانترین مردم کسی است که از اصلاح خود ناتوان باشد "حضرت علی (ع)"                      در شگفتم از متکبری که دیروز نطفه بود و فردا لاشه است "حضرت علی(ع)"                برایتان سعادتمندی و روزگار خوشی را آرزومندیم "مجله اینترنتی آتا ایران"

      
کد خبر: ۴۷۱۲۹
تعداد بازدید: ۸۵۹
تاریخ انتشار: ۲۴ خرداد ۱۳۹۵ - ۱۲:۲۹
برقراري ارتباط با همکاران در محيط کار غير قابل اجتناب است. متاسفانه هميشه افرادي هستند که از روي حسادت يا کمبود يا هر دليل ديگري، با شما سر ناسازگاري مي گذارند...

تجارت و بازرگانی  - مجله اینترنتی آتا ایران

چگونه با همکار مشکل ساز خود برخورد کنيم؟






برقراري ارتباط با همکاران در محيط کار غير قابل اجتناب است. متاسفانه هميشه افرادي هستند که از روي حسادت يا کمبود يا هر دليل ديگري، با شما سر ناسازگاري مي گذارند اما از آنجا که شما در محيط کار هر روز به مدت چنين ساعت با آنها در تماس ايد، واجب است که نحوه برخورد با آنها را بدانيد تا نه بر اعصاب تان تاثير منفي بگذارد و نه بر بازدهي کارتان. اگر مي خواهيد نحوه برخورد با افرادي را که با شما مشکل دارند بدانيد، به نکته هاي که در اينجا به آنها اشاره کرده ايم، عمل کنيد.

  1.تعاملات خود را به حداقل برسانيد  اگر چه قطع ارتباط با همکاران غير قابل اجتناب است اما مي توان بخشي از آنها را به حداقل رساند.  • برخي از ارتباطات را نمي توان محدود کرد، به خصوص زماني که شما با همکارتان در يک بخش کار مي کنيد و به طور مستقيم با او در تماس ايد. اما مي توانيد در ساعات استراحت يا غذا خوردن، خودتان را از او دور نگه داريد. حتي اگر او سعي کرد به شما نزديک شود، به گفتن جمله هاي مودبانه اي چون «ببخشيد من بايد به سر کارم برگردم» بسنده کنيد. • اگر مجبور شديد که با او در تماس باشيد، سعي کنيد تا جايي که امکان دارد مکالمه ها را حول و حوش مسائل کاري بچرخانيد و از گفتگوهاي دوستانه اجتناب کنيد. اگر او از شما متنفر باشد، حرف هاي خصوصي تان در آينده اي نه چندان دور به ضررتان تمام خواهد شد.

  2.با او مهربان باشيد  روانشناسان معتقدند که متنفر بودن از فردي که شما را دوست دارد، سخت است، پس اگر شما با همکارتان مهربان باشيد و با او با احترام برخورد کنيد، برخي از احساسات بد و منفي او را از بين خواهيد برد. • لازم نيست که به طور مستقيم به همکارتان گوشزد کنيد که با او مهربانيد، همين که اين موضوع را به فرد ديگري بگوييد، دهان به دهان مي چرخد و به گوشش مي رسد. اگر او اين حرف را که شما با او مهربانيد، از زبان ديگري بشنود، تاثير مثبت اش را خواهد گذاشت و به تبع باور خواهد کرد. • همه ما نسبت به افرادي که به ما توجه نشان مي دهند، جذب مي شويم. اگر چه شما بايد تا حد ممکن از فردي که با شما روابط خوبي ندارد، دوري کنيد اما اگر مجبور به برقراري ارتباط با او شديد، سعي کنيد به خوبي به حرف هايش گوش دهيد. اين رفتار تنفر او را نسبت به شما کاهش خواهد داد. • تعاملات کوتاه اما دوستانه نيز مي تواند کارساز باشد. گاهي اوقات کوتاه ترين جملات مي توانند بلندترين تاثيرات را بگذارند. به عنوان مثال گفتن يک «صبح بخير» کوتاه مي تواند در احساس طرف مقابل تان معجزه کند. 

 3.زندگي کاري خود را از زندگي شخصي تان جدا کنيد  اگر با يکي از همکاران خود مشکل داريد، سعي کنيد که زندگي شخصي خود را از زندگي کاري تان جدا کنيد. شما محبور به برقراري ارتباط با همکارتان در خارج از محيط کار نيستيد. اگر او در جمعي از دوستان تان که هر آخر هفته با آنها بيرون مي رويد حضور دارد، آن جمع را فراموش کنيد و با باقي دوستانتان قرار بگذاريد.

  4.اگر کاري از دست تان ساخته نبود، شرايط را به مقامات بالاتر گزارش دهيد  احتياجي نيست که شما تمام رفتارهاي آزاردهنده همکارتان را به مقامات بالاتر گزارش دهيد اما اگر احساس کرديد که رفتار او موجب اختلال در کارتان شده، هر چه سريع تر اين موضوع را نزد مديرتان عنوان کنيد. • اگر تنش هاي محيط به کار شما لطمه وارد کرد، يک هفته تمام رفتارهاي همکارتان و تعاملاتي که با او داريد را زير نظر بگيريد تا اگر مديرتان شما را احضار کرد، دست هايتان پر باشد و بتوانيد شرايط را مديريت کنيد. • به روي تاثيرات منفي که همکارتان بر شرکت يا پروژه اي که روي آن کار مي کنيد مي گذارد، تمرکز کنيد و مضرات آن را نه احساسي بلکه منطقي براي مديرتان بيان کنيد. • يادتان باشد که اين اولين و آخرين جلسه اي است که براي شکايت از همکارتان نزد مديرتان مي رويد. شما نبايد در اين کار زياده روي کنيد پس هر چه آنچه که فکر مي کنيد بايد بگوييد را تمام و کمال بيان کنيد.

  5.زاويه ديد مثبت داشته باشيد  داشتن زاويه ديد مثبت يکي از بهترين راهها براي کنار آمدن با همکاري است که با شما سر ناسازگاري دارد. اگر سعي کنيد که تمرکز خود را بر اهداف کاري تان بگذاريد و توجه اي به اطراف نداشته باشيد، اعصاب تان هم آرام تر خواهد بود. خودتان را از شرايط دراماتيک محيط کار دور کنيد.


ادامه دارد...




منبع: bartarinha
• لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.

• آتا ایران مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.

• آتا ایران از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.

• نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود

نام:
ایمیل:
* نظر:
نیازمندی های آتا ایران
آژانسهای مسافرتی تهران کلینیک های پوست و زیبایی تهران خدمات آموزشی و آموزشگاه ها خدمات پزشکی و دندانپزشکی و بهداشتی خدمات عکاسی و فیلمبرداری و آتلیه ها لیست نمایندگی های تویوتا (ایرتویا) خدمات خودرو - نمایشگاه اتومیبل خدمات زیارتی و سیاحتی گردشگری خدمات اینترنت پر سرعت خدمات تزئینات داخلی و فروش خدمات سیستم های امنیتی و صوتی خدمات مالی و اداری و حسابداری خدمات پذیرایی مجالس و مراسم خدمات ورزشی و باشگاه ها خدمات فرش و فروشگاه های فرش خدمات طلا و گالری جواهرآلات خدمات لوازم و فروشگاه های لوازم خانگی خدمات و فروشگاه های کیف و کفش چرم خدمات املاک و آژانس مستغلات خدمات موبایل و تلفن خدمات قالیشویی خدمات مزون و لباس مجلسی خدمات حمل و نقل و آژانس ها خدمات کامپیوتری ، شبکه و طراحی سایت خدمات مبلمان و چیدمان خدمات تهیه غذا و رستوران ها خدمات فست فود و کافی شاپ خدمات پیامکی ، تبلیغاتی و چاپ خدمات مهد کودک و آمادگی خدمات نظافتی ساختمان و منزل خدمات آرایشی و سالن های زیبایی خدمات صنعتی ساختمان و تاسیسات خدمات طراحی و دکوراسیون معماری خدمات تفریح و سرگرمی